Nacházíme se v pohnuté době plné různých změn a ekonomických problémů. V této době na všech úrovních státní správy a samosprávy probíhá optimalizace a hledají se úspory úředníků v administrativě. A hle objevila se bílá vrána. Rada městyse Luka nad Jihlavou navýšila počet úředníků. Zastupitelům, a hlavně občanů, nepřeložila žádný rozumný důvod, proč se takto rozhodla. Až uslyšíte, že na něco nejsou peníze, například na dětskou skupinu, tak to není tím, že se dvakrát za rok posekala tráva na železničním náspu. Je to tím, že místo hledání úspor a snížení počtu úředníku městyse, jako je to běžné jinde, vedení Luk na úspory a občany kašle. Bez zaváhání utratí milion za nové místo pro úředníka. Holt platí heslo, že z cizího krev neteče.
Samotný proces výběru tohoto úředníka také zasluhuje pozornost, neboť podle mých informací byly požadavky na jeho kvalifikaci nastaveny způsobem, který mohl určité uchazeče neodůvodněně zvýhodnit, vzhledem k faktické náplni práce. Člověk si pak musí klást otázku, zda příbuzenské vazby nejsou důležitějším předpokladem, než skutečné schopnosti. To však vzhledem k obsazení našeho úřadu určitě nemůže být pravda.
Viktor Wőlfl