Po přečtení stížnosti rodičů v ZŠ v Lukách nad Jihlavou jsem dospěl k závěru, že škody napáchané chybným postupem zřizovatele se budou jen obtížně odstraňovat. Kritizovat umí každý, to je pravda. Já chci však pouze sdělit svůj postoj. Neupírám rodičům právo mít námitky k výuce žáků 6. a 7. třídy. Posoudit jejich oprávněnost však musí nejprve ředitelka školy nebo zástupkyně. Následně by měla případné námitky rodičů přezkoumat školní inspekce. V žádném případě není možné, aby proběhla konfrontace učitele s rodiči, bez závěrů nestranného odborníka. Tento postup měl zabezpečit zřizovatel/obec a ředitelka. Vzhledem k tomu, že se obtíže při provozování ZŠ řeší již od června roku 2024, je opravdu zarážející, že zřizovatel nemá žádné písemné doklady o jednání rady a školské komise při řešení problémů v naší základní škole.
Rubrika: Aktuality
Komentář k jednání zastupitelstva ohledně personální situace v základní škole
Na jednání zastupitelstva městyse Luka nad Jihlavou 1.4.2025 byly poskytnuty informace o současném dění v naší ZŠ. Mimo jiné jsme se dozvěděli, že dva učitelé a jedna učitelka ukončili pracovní poměr ke konci letošního března. Vedením obce bylo zkonstatováno, že zmínění učitelé měli zajištěná místa v příštím školním roce na jiných školách a situaci pouze využili k odchodu z naší základní školy. Toto tvrzení mě velmi překvapilo, protože nemá žádnou logiku. Pokud měli zmínění učitelé zajištěná místa jinde, stále mohli probíhající školní rok dokončit. Je tedy na místě se ptát, jaké byly skutečné důvody k jejich okamžitému odchodu. Z vlastní zkušenosti vím, že učitelé mají velmi kladný vztah k dětem a proto, aby svoje žáky opustili uprostřed školního roku, museli mít závažné důvody. Takové důvody nám na zastupitelstvu nikdo nesdělil.
Na dotaz zastupitele pana Stanislava Řehoře, jak je to možné, že ukončili pracovní poměr v průběhu školního roku, existuje jediná možná odpověď. Ukončení pracovního poměru dohodou musel podepsat statutární zástupce školy. Ten by dle mého mínění měl důvody k podpisu dohod o skončení pracovních poměrů sdělit veřejnosti. Tím by se zamezilo zbytečným spekulacím. Nelíbí se mi, aby někdo tímto způsobem svaloval vinu na učitele, kteří několik let dobře učili na naší škole, když skutečné důvody jejich odchodu neznáme. Doufám, že to nebude podle hesla: „Viníka máme a my ostatní vlastně za nic nemůžeme.“
Jako zastupitel si myslím, že k této situaci vůbec nemělo dojít. Za dobu mého působení na radnici jsem podobné problémy řešil několikrát. Jsem přesvědčen, že problém s pozdním příchodem učitelů do hodin musí vyřešit ředitel/ka a není jediný důvod kvůli tomu pořádat setkání učitelů s rodiči.
Posouzení kvality výuky je v kompetenci ředitele školy a školní inspekce. Je nepřijatelné a škodlivé, aby hodnocení kvality výuky řešili samotní rodiče, byť mohou pracovat sami jako učitelé.
Je opravdu smutné, pokud zřizovatel takový vývoj připustí, a členové rady se dokonce sami takového jednání zúčastní. Zřizovatel měl zabránit předčasnému odchodu učitelů v průběhu školního roku. Díky nedávným událostem panují pochyby o kvalitě naší školy mezi rodiči a prarodiči. V důsledku toho někteří rodiče uvažují umístění svých dětí do jiných škol a někteří tak již učinili. Bohužel platí, že dobrou pověst lze velmi rychle ztratit, její zpětné získání ale může trvat roky.
Bílá vrána
Nacházíme se v pohnuté době plné různých změn a ekonomických problémů. V této době na všech úrovních státní správy a samosprávy probíhá optimalizace a hledají se úspory úředníků v administrativě. A hle objevila se bílá vrána. Rada městyse Luka nad Jihlavou navýšila počet úředníků. Zastupitelům, a hlavně občanů, nepřeložila žádný rozumný důvod, proč se takto rozhodla. Až uslyšíte, že na něco nejsou peníze, například na dětskou skupinu, tak to není tím, že se dvakrát za rok posekala tráva na železničním náspu. Je to tím, že místo hledání úspor a snížení počtu úředníku městyse, jako je to běžné jinde, vedení Luk na úspory a občany kašle. Bez zaváhání utratí milion za nové místo pro úředníka. Holt platí heslo, že z cizího krev neteče.
Samotný proces výběru tohoto úředníka také zasluhuje pozornost, neboť podle mých informací byly požadavky na jeho kvalifikaci nastaveny způsobem, který mohl určité uchazeče neodůvodněně zvýhodnit, vzhledem k faktické náplni práce. Člověk si pak musí klást otázku, zda příbuzenské vazby nejsou důležitějším předpokladem, než skutečné schopnosti. To však vzhledem k obsazení našeho úřadu určitě nemůže být pravda.
Viktor Wőlfl